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人才理念

公司自創建以來,一直以“人才就是企業的源動力”為指導思想,重視人才的培養,與多家知名院校結成校企合作單位,為企業儲備了眾多人才,為企業今后的發展奠定了堅實的基礎,公司還致力于建立企業內部的和諧發展觀,努力培育企業內部公平、民主、篤信的工作氛圍,建設具有創新、求實為核心價值觀的企業文化,從而有力的推動企業快速、穩定的發展。

公司還重視人才的培養、循環使用的問題,加強包括所有一線員工的基礎培訓、技能培訓,培養他們“一專多能”把職業規劃滲透到一線員工中去。為此,公司與一些培訓機構合作,就在企業內部特殊工種和設備操作進行技術指導性培訓,使員工在取得了上崗資格證書的同時,也使公司部設備事故率大大降低,并提高了生產效率。真正實現了對人才深度挖掘和循環使用。


招聘電梯業務員

職位描述:

1、從事電梯、扶梯的銷售工作,維護好代理商 ;

2、開展公司產品推廣活動,進行產品宣傳和公關促銷等工作;

4、積極完成銷售量指標,規定客戶銷售電話量,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

5、與客戶建立良好關系,以維護企業形象。


任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷或機械類專業;

2、 有意愿從事銷售工作,具有獨立的分析和解決問題的能力;

3、良好的溝通技巧和說服能力,能適應出差;

4、本崗位可接收應屆畢業生。

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